Кратко о подаче
Кто подаёт по правилам ведомства. Кандидаты на должности военнослужащих и сотрудников ФСБ, в том числе пограничных управлений; лица на перечневых должностях из раздела II перечня Указа № 557. Гражданский персонал — по ведомственному перечню.
Куда передавать документы. В кадровое подразделение конкретного территориального органа безопасности или пограничного управления, куда поступает кандидат.
- Форма
- Указ № 460файл .xsb
- Программа
- СПО «Справки БК»
- Доходы за
- предшествующий годкалендарный год до года подачи
- Имущество и счета на
- 1-е число месяца подачиотчётная дата кандидата
- Срок подачи
- до акта о назначениикандидаты; уточнённые — 1 месяц
Что важно знать об организации
- Тип — территориальное управление ФСБ России; регион — Курская область, округ — ЦФО.
Приём документов в «УФСБ России по Курской области»
Точный адрес и график приёма справок для этой организации пока не подтверждены. Перед передачей документов уточните их в кадровом подразделении.
Требования ФСБ России
Подготовить справку
Документы кандидата
Справка БК подаётся до издания акта о назначении вместе с документами на назначение. Обычно в пакет кандидата входят также анкета поступающего и автобиография — форму и порядок оформления уточняйте в кадровом подразделении. Разбор самой справки — выше, в разделе «Подготовка справки».
Частые вопросы
Нужно ли показывать в справке БК счёт, открытый на ребёнка?
Да. Справка оформляется отдельным экземпляром на ребёнка: по п. 2 Указа № 460 она заполняется отдельно на самого служащего, на супругу (супруга) и на каждого несовершеннолетнего ребёнка. Сведения о счетах приводятся в разделе 4 — на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи, по данным банка.
Доход есть, но справки 2-НДФЛ нет — что указывать в декларации?
Доход отражается по другим документам: справке работодателя, данным бухгалтерии, выпискам по счетам или договорам. Отсутствие 2-НДФЛ не освобождает от указания дохода. Важно, чтобы суммы можно было подтвердить при проверке.
Чем грозят недостоверные сведения в справке БК?
По ст. 8 ФЗ-273 представление заведомо ложных сведений может стать основанием для отказа в назначении либо для увольнения в связи с утратой доверия. Для действующего служащего это означает риск прекращения службы. Поэтому каждый раздел сверяют с документами до сдачи.