Справка БК — Главное управление МВД России по Новосибирской области

Главное управление МВД России по Новосибирской области — орган внутренних дел Сибирского федерального округа, где справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера заполняют по форме Указа Президента № 460. Обязанность распространяется на кандидатов при поступлении и на служащих перечневых должностей.

Регион
Новосибирская область
Территория в реестре
Новосибирская область
Категория
ГУ/УМВД по субъекту РФ
Ведомство
МВД России

Кратко о подаче

Кто подаёт по правилам ведомства. Кандидаты на аттестованные должности (полицейские, следователи), сотрудники, замещающие должности из раздела II перечня Указа № 557, и руководители территориальных органов. Гражданский персонал МВД справку БК, как правило, не подаёт — только если его должность включена в ведомственный перечень.

Куда передавать документы. Справка подаётся в кадровое подразделение того органа, в который поступает кандидат: в ГУ (У) МВД по субъекту РФ — в его кадровый центр; при поступлении в ОВД города или района — через кадры этого ОВД по подчинению.

Форма
Указ № 460файл .xsb
Программа
СПО «Справки БК»
Доходы за
предшествующий годкалендарный год до года подачи
Имущество и счета на
1-е число месяца подачиотчётная дата кандидата
Срок подачи
до акта о назначениикандидаты; уточнённые — 1 месяц

Что важно знать об организации

  • Организация из категории региональных управлений МВД (блок «МВД»); регион — Новосибирская область, Сибирский федеральный округ.
  • Тиер S — максимальная категория масштаба в классификации каталога.

Приём документов в «Главное управление МВД России по Новосибирской области»

Точный адрес и график приёма справок для этой организации пока не подтверждены. Перед передачей документов уточните их в кадровом подразделении.

Требования МВД России

Материалы организации

Противодействие коррупции — ГУ МВД России по Новосибирской области. Нормативные акты, методические материалы и формы, комиссии, памятка по ограничениям и запретам, рекомендации по подаче сведений о доходах.

Официальный сайт ГУ МВД России по Новосибирской области. Проверка ссылки: 2026-10-30.

Подготовить справку

Документы кандидата

Справка БК подаётся до издания акта о назначении вместе с документами на назначение. Обычно в пакет кандидата входят также анкета поступающего и автобиография — форму и порядок оформления уточняйте в кадровом подразделении. Разбор самой справки — выше, в разделе «Подготовка справки».

Частые вопросы

Перевожусь на перечневую должность в другом регионе — справку заполнять заново?

Да, назначение на должность из перечня — самостоятельное основание для представления сведений, независимо от того, сдавался ли ранее комплект. Доходы указываются за календарный год, предшествующий году подачи, документ готовится по форме Указа № 460. Если оформление идёт как кандидатское, сведения сдаются до издания акта о назначении по правилам Указа № 559.

Сделала справку в СПО версии 3.0.5, а просят файл из версии 2.5.6 и 3.0.5 — переделывать?

Обе версии — 2.5.6 и 3.0.5 — используются для работы с формой Указа № 460 и формируют файл с расширением .xsb. Если принимающее подразделение требует конкретную версию, разумнее переформировать справку в ней: структура файла обновлялась, и старый формат может не пройти загрузку. Данные для повторной сборки можно выгрузить из ранее заполненного комплекта — заново вносить всё вручную не обязательно.

Что вносится в экземпляры на несовершеннолетних детей?

В детские экземпляры включаются доходы ребёнка — например, от наследства, вкладов, дарения, — а также имущество и счета, оформленные на него. Отдельно показываются обязательства, если они есть. Экземпляры на детей готовятся родителями и сдаются вместе с вашим комплектом по единой форме Указа № 460.

Справка заполняется в СПО «Справки БК» и подаётся в кадровое подразделение организации. Если нужна помощь, перейдите в каталог исполнителей.
Сайт не является официальным ресурсом какого-либо ведомства или иного государственного органа. Материал актуален 30 октября 2026 и не заменяет текст нормативных актов: перед подачей сверяйтесь с требованиями вашего кадрового подразделения.