Кратко о подаче
Кто подаёт по правилам ведомства. Кандидаты на аттестованные должности (полицейские, следователи), сотрудники, замещающие должности из раздела II перечня Указа № 557, и руководители территориальных органов. Гражданский персонал МВД справку БК, как правило, не подаёт — только если его должность включена в ведомственный перечень.
Куда передавать документы. Справка подаётся в кадровое подразделение того органа, в который поступает кандидат: в ГУ (У) МВД по субъекту РФ — в его кадровый центр; при поступлении в ОВД города или района — через кадры этого ОВД по подчинению.
- Форма
- Указ № 460файл .xsb
- Программа
- СПО «Справки БК»
- Доходы за
- предшествующий годкалендарный год до года подачи
- Имущество и счета на
- 1-е число месяца подачиотчётная дата кандидата
- Срок подачи
- до акта о назначениикандидаты; уточнённые — 1 месяц
Что важно знать об организации
- Тип организации — городское управление МВД России; территория службы — г. Ставрополь, Ставропольский край, Северо-Кавказский федеральный округ.
- Справка кандидата составляется за один календарный год, предшествующий году подачи (Указ Президента № 559), и сдаётся до издания акта о назначении.
Приём документов в «Управление МВД России по г.Ставрополю»
Точный адрес и график приёма справок для этой организации пока не подтверждены. Перед передачей документов уточните их в кадровом подразделении.
Требования МВД России
Подготовить справку
Документы кандидата
Справка БК подаётся до издания акта о назначении вместе с документами на назначение. Обычно в пакет кандидата входят также анкета поступающего и автобиография — форму и порядок оформления уточняйте в кадровом подразделении. Разбор самой справки — выше, в разделе «Подготовка справки».
Частые вопросы
Доходы за какой год указывает кандидат при поступлении на службу?
Справка представляется до издания акта о назначении, а её непредставление может стать основанием для отказа в назначении (ст. 8 ФЗ-273).
Обнаружил ошибку уже после сдачи справки — как исправить?
Как можно быстрее обратитесь в подразделение по работе с личным составом и представьте уточнённые сведения по той же форме. Искажение или утаивание данных могут повлечь отказ в назначении либо увольнение в связи с утратой доверия (ст. 8 ФЗ-273), поэтому затягивать не стоит.
При переводе на другую должность внутри управления справку оформлять заново?
Если новая должность включена в перечень, кадровое подразделение, как правило, запрашивает актуальные сведения о доходах. Это касается и перехода из другого территориального органа. Состав документов уточните заранее, чтобы не задержать приказ о назначении.